Incontro tra l’assessore al bilancio nonché al personale Luca Eller Vainicher e, per l’appunto, il personale dell’Ente; anzi più nello specifico, quel personale che pur chiamandosi responsabile, di rado risponde davvero nel caso in cui le cose vadano male; lo stesso personale che percepisce i cosiddetti premi produzione – che tanto fanno infuriare dipendenti e sindacati- , per non si capisce bene che risultati ottenuti.
La logica di questo vis a vis tenutosi al cospetto del supemegadirettore generale, Antonio Le Donne, è stato discutere con i dirigenti comunali delle aree più critiche, ossia quella tecnica, finanziaria e amministrativa per coinvolgere tutti (e forse responsabilizzare anche), nessuno escluso, nel processo di raggiungimento degli obiettivi che l’Ente si propone. L’operatività della macchina amministrativa va resa coerente con la mission del governo cittadino e l’attività consiliare “ed una prima disamina delle problematiche dei settori della struttura municipale sono stati i contenuti della riunione”, si legge nella nota diramata da Palazzo Zanca. Le affermazioni rese dall’assessore toscano sono piuttosto in linea con quanto già espresso in più di un’occasione dall’amministratore nei contesti nei quali ha avuto ragione o motivo di qualificare il proprio impegno: “Per me è un onore essere qui e poter dare il mio contributo sulla base dell’esperienza acquisita in relazione alle necessità dell’Ente. Confido nello spirito di una leale, reciproca e fattiva collaborazione attraverso incontri ed altre modalità per affrontare, in tempi brevi, le varie problematiche all’interno del Comune. Tra gli obiettivi”, prosegue Eller, “c’è l’ottimizzazione di tutti i settori della struttura organizzativa, per dare risposte concrete ai cittadini e alla città di Messina attraverso l’erogazione di servizi, compatibilmente con la situazione attuale del Comune. Dobbiamo, tutti insieme, eliminare i conflitti inutili e trarre spunto dalle polemiche costruttive per creare qualcosa di importante in una logica manageriale per costruire valore sociale e senso civico. Questo è l’obiettivo strategico per produrre risultati. E’ un’occasione che tutti dobbiamo sfruttare per raggiungere gli obiettivi prefissati”.
